3月20日下午，常運(yùn)集團(tuán)十三屆二次職工代表暨十屆二次工會會員代表大會在三樓大會議室順利召開，會議應(yīng)到代表83名，實(shí)到75名，列席代表14人。市交通運(yùn)輸局工會聯(lián)合會主席梁晉受邀出席會議并講話。

      會上，總經(jīng)理、黨委書記朱平春代表公司經(jīng)營層向大會作題為《堅(jiān)定不移抓改革 全力以赴促轉(zhuǎn)型 努力開創(chuàng)常運(yùn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面》的經(jīng)營層工作報(bào)告，總結(jié)了公司2023年的工作成績，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢及存在問題，并有針對性地提出了未來一年工作的目標(biāo)、思路及措施。下一步公司將把轉(zhuǎn)型發(fā)展放到突出位置，推進(jìn)重大項(xiàng)目的落地；緊跟客運(yùn)市場發(fā)展步伐，以創(chuàng)新的理念、思路和舉措做好客運(yùn)主業(yè)的優(yōu)化升級并持續(xù)深化改革、瘦身健體，提升內(nèi)部管理效能。

       黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席余美華作了題為《強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)  激發(fā)全員創(chuàng)效為推動轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展凝聚奮進(jìn)力量》的工會工作報(bào)告。報(bào)告回顧了2023年工會開展工作情況，明確了下一步工會工作的著力點(diǎn)。

       會議期間，公司工會代表職工方與企業(yè)方簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》《勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《職工科技創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同》4項(xiàng)合同協(xié)議；會上還對公司2023年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和2024年春運(yùn)勞動競賽先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。

       董事長謝星強(qiáng)調(diào)，鑒于目前企業(yè)發(fā)展形勢，全體干部職工要做到以下五點(diǎn)：一是統(tǒng)一思想、提振信心，以一種時不我待的緊迫感和只爭朝夕的責(zé)任感，共同推動公司走出困境。二是持之以恒、深化改革，對多余產(chǎn)能、低效產(chǎn)能、負(fù)產(chǎn)能進(jìn)行“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，通過“去產(chǎn)能”“降成本”來“保生存”。三是全力以赴、加速轉(zhuǎn)型，在做好主業(yè)轉(zhuǎn)型的同時盡快推進(jìn)其他業(yè)務(wù)板塊的轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步盤活處理存量資產(chǎn)，增加收益來源。四是深入理解“五個結(jié)合”，不斷提升內(nèi)部管理效能，保持公司經(jīng)營質(zhì)量。五是落實(shí)責(zé)任，從我做起，集團(tuán)公司高層帶頭與基層單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重大項(xiàng)目實(shí)施情況等進(jìn)行掛鉤，分工包干，率先垂范，以上率下。呼吁各單位、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步明確責(zé)任，確保措施落地，推動公司各項(xiàng)工作有序開展，讓企業(yè)煥發(fā)新的活力。

       最后，經(jīng)與會代表認(rèn)真審議，正式通過了大會決議。會議在全體代表的熱烈掌聲中圓滿落下帷幕。

（常運(yùn)宣）