2018年6月，常運集團解放思想大討論活動正式啟動?；顒訉@“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”的主題，結(jié)合企業(yè)實際，聚焦“六緊扣六查看六推動”的內(nèi)容展開。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步解放思想、將改革開放進行到底的最新要求，按照省、市、局關(guān)于開展解放思想大討論活動的部署安排，引導(dǎo)全體員工進一步轉(zhuǎn)變觀念、凝聚共識，激發(fā)干勁、主動作為，更大力度推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，集團公司從5月起，集中開展解放思想大討論活動。

為了使討論取得實效，此次活動突出三個導(dǎo)向，即：突出問題導(dǎo)向，找準差距短板，深入查找集團業(yè)務(wù)發(fā)展、員工思想觀念上存在的突出問題；突出目標導(dǎo)向，確立目標定位，科學(xué)制定企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革創(chuàng)新的目標任務(wù)，提升發(fā)展定位；突出效能導(dǎo)向，解決典型問題，重點圍繞“六緊扣六查看六推進”，把準脈、獻好計，精準施策，力爭主業(yè)發(fā)展有大改觀、內(nèi)部改革有大進展、職工積極性有大提升、服務(wù)質(zhì)量有大提質(zhì)。

具體推進層面，集團公司以“六個一”活動為抓手全面推進學(xué)習(xí)調(diào)研討論。即：組織一批考察調(diào)研、參加一批學(xué)習(xí)講座、召開一批座談會、組織一批意見征集、舉辦一場政研會、呈現(xiàn)一批改革成果。通過借智引智、集思廣益、凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展匯聚力量，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型與改革的順利推進。